| 職種を超えて改善する |
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私は改善を推進する立場の仕事をしていますが、時々いろんな部署を横断的に改革することも任されたりします。
現場から事務の仕事にいたるまで、全ての仕事がターゲットになってくるんですが、そんな時の問題点は自分の仕事から見直そうとする人が少ないことです。
事務の改善提案をしようとしても、周りの仕事のやり方を責めるような発言をしたりして、「まずは自分から」という姿勢が見えてこないんですね。
こういった改善は、成功したときは達成感がありますが、なかなか進まないのが現状です。
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3月9日（日）15:11 | トラックバック(0) | コメント(0) | 仕事 | 管理
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